Al Bidda SC – Muaither SC maç önizlemesi
Second Division · 6. Hafta · 4 Kasım 2026 Çarşamba, saat 19:30
Al Bidda SC ile Muaither SC, Second Division 6. Hafta kapsamında 4 Kasım 2026 Çarşamba, saat 19:30 karşı karşıya geliyor.
Bu sezonki performans
Al Bidda SC için iç saha, Muaither SC için deplasman maçları (Second Division).
| Al Bidda SC iç saha | Muaither SC deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 2 | 3 |
| G / B / M | 1 / 1 / 0 | 1 / 1 / 1 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,50 | 0,70 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,50 | 0,70 |
| Gol yemediği maç | 1 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 1 |
Al Bidda SC bu sezon iç sahada oynadığı 2 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 1,50 gol atıp 0,50 gol yedi. Muaither SC ise deplasmanda 3 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 1 mağlubiyet yaşadı; maç başına 0,70 gol attı, 0,70 gol yedi. Hücum rakamlarında Al Bidda SC kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Al Bidda SC
BGGMB
Muaither SC
MGGMB
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 18.04.2026 | Al Bidda SC – Muaither SC | 3–4 |
| 04.11.2025 | Muaither SC – Al Bidda SC | 3–1 |
| 17.10.2025 | Al Bidda SC – Muaither SC | 2–2 |
| 04.02.2025 | Al Bidda SC – Muaither SC | 1–1 |
| 20.09.2024 | Muaither SC – Al Bidda SC | 5–1 |
| 16.04.2023 | Al Bidda SC – Muaither SC | 0–1 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Al Bidda SC 0, Muaither SC 4 galibiyet aldı; 2 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 4,0 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Al Bidda SC için beklenen gol 1,10, Muaither SC için 0,60. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Al Bidda SC galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %30 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %24 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?