Al-Markhiya – Al Ahli Doha maç önizlemesi
QSL Cup · Grup aşaması · 2. Hafta · 29 Eylül 2026 Salı, saat 20:15
Al-Markhiya ile Al Ahli Doha arasındaki QSL Cup maçı 1–1 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Al-Markhiya için iç saha, Al Ahli Doha için deplasman maçları (QSL Cup).
| Al-Markhiya iç saha | Al Ahli Doha deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 1 | 1 |
| G / B / M | 0 / 1 / 0 | 0 / 1 / 0 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,00 | 1,00 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,00 | 1,00 |
| Gol yemediği maç | 0 | 0 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 0 |
Al-Markhiya bu sezon iç sahada oynadığı 1 maçta 0 galibiyet, 1 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 1,00 gol atıp 1,00 gol yedi. Al Ahli Doha ise deplasmanda 1 maçta 0 galibiyet, 1 beraberlik ve 0 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,00 gol attı, 1,00 gol yedi. İki takımın gol üretimi bu sahalarda birbirine oldukça yakın.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Al-Markhiya
MB
Al Ahli Doha
MB
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 29.09.2026 | Al-Markhiya – Al Ahli Doha | 1–1 |
| 06.04.2024 | Al Ahli Doha – Al-Markhiya | 1–4 |
| 27.12.2023 | Al Ahli Doha – Al-Markhiya | 4–1 |
| 24.11.2023 | Al-Markhiya – Al Ahli Doha | 0–2 |
| 16.09.2023 | Al Ahli Doha – Al-Markhiya | 2–0 |
| 09.05.2023 | Al Ahli Doha – Al-Markhiya | 1–0 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Al-Markhiya 1, Al Ahli Doha 4 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,8 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Al-Markhiya için beklenen gol 1,00, Al Ahli Doha için 1,00. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | beraberlik |
| En olası skor | 0 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %40 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %32 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?