Al Shamal – Al Wakrah maç önizlemesi
QSL Cup · Grup aşaması · 4. Hafta · 7 Ocak 2027 Perşembe, saat 20:00
Al Shamal ile Al Wakrah, QSL Cup Grup aşaması · 4. Hafta kapsamında 7 Ocak 2027 Perşembe, saat 20:00 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Al Bayt Stadium (Al Khor).
Bu sezonki performans
Al Shamal için iç saha, Al Wakrah için deplasman maçları (QSL Cup).
| Al Shamal iç saha | Al Wakrah deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 1 | 1 |
| G / B / M | 1 / 0 / 0 | 0 / 1 / 0 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,00 | 1,00 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,00 | 1,00 |
| Gol yemediği maç | 0 | 0 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 0 |
Al Shamal bu sezon iç sahada oynadığı 1 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 2,00 gol atıp 1,00 gol yedi. Al Wakrah ise deplasmanda 1 maçta 0 galibiyet, 1 beraberlik ve 0 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,00 gol attı, 1,00 gol yedi. Hücum rakamlarında Al Shamal kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Al Shamal
GG
Al Wakrah
GB
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 10.09.2026 | Al Shamal – Al Wakrah | 1–1 |
| 12.03.2026 | Al Wakrah – Al Shamal | 0–1 |
| 07.11.2025 | Al Shamal – Al Wakrah | 2–2 |
| 18.04.2025 | Al Shamal – Al Wakrah | 1–0 |
| 08.12.2024 | Al Wakrah – Al Shamal | 0–3 |
| 11.11.2024 | Al Shamal – Al Wakrah | 1–1 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Al Shamal 3, Al Wakrah 0 galibiyet aldı; 3 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,2 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Al Shamal için beklenen gol 1,50, Al Wakrah için 1,00. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Al Shamal galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %49 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %46 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?