Club Brugge KV – Anderlecht maç önizlemesi
Jupiler Pro League · 11. Hafta · 8 Kasım 2026 Pazar, saat 15:30
Club Brugge KV ile Anderlecht, Jupiler Pro League 11. Hafta kapsamında 8 Kasım 2026 Pazar, saat 15:30 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Jan Breydel Stadion (Brugge).
Bu sezonki performans
Club Brugge KV için iç saha, Anderlecht için deplasman maçları (Jupiler Pro League).
| Club Brugge KV iç saha | Anderlecht deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 5 | 5 |
| G / B / M | 5 / 0 / 0 | 2 / 0 / 3 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,60 | 0,60 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,60 | 1,80 |
| Gol yemediği maç | 3 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 3 |
Club Brugge KV bu sezon iç sahada oynadığı 5 maçta 5 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 2,60 gol atıp 0,60 gol yedi. Anderlecht ise deplasmanda 5 maçta 2 galibiyet, 0 beraberlik ve 3 mağlubiyet yaşadı; maç başına 0,60 gol attı, 1,80 gol yedi. Hücum rakamlarında Club Brugge KV kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Club Brugge KV
GGGGG
Anderlecht
GGGMG
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 03.05.2026 | Anderlecht – Club Brugge KV | 1–3 |
| 06.04.2026 | Club Brugge KV – Anderlecht | 4–2 |
| 08.03.2026 | Club Brugge KV – Anderlecht | 2–2 |
| 09.11.2025 | Anderlecht – Club Brugge KV | 1–0 |
| 18.05.2025 | Anderlecht – Club Brugge KV | 1–3 |
| 04.05.2025 | Club Brugge KV – Anderlecht | 2–1 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Club Brugge KV 4, Anderlecht 1 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 3,7 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Club Brugge KV için beklenen gol 2,20, Anderlecht için 0,60. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Club Brugge KV galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %40 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %53 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?