DC United – New York Red Bulls maç önizlemesi
Major League Soccer · 29. Hafta · 15 Ekim 2026 Perşembe, saat 02:30
DC United ile New York Red Bulls arasındaki Major League Soccer maçı 2–1 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
DC United için iç saha, New York Red Bulls için deplasman maçları (Major League Soccer).
| DC United iç saha | New York Red Bulls deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 16 | 16 |
| G / B / M | 5 / 5 / 6 | 5 / 3 / 8 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,30 | 1,20 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,80 | 1,90 |
| Gol yemediği maç | 3 | 3 |
| Gol atamadığı maç | 5 | 3 |
DC United bu sezon iç sahada oynadığı 16 maçta 5 galibiyet, 5 beraberlik ve 6 mağlubiyet aldı; maç başına 1,30 gol atıp 1,80 gol yedi. New York Red Bulls ise deplasmanda 16 maçta 5 galibiyet, 3 beraberlik ve 8 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,20 gol attı, 1,90 gol yedi. İki takımın gol üretimi bu sahalarda birbirine oldukça yakın.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
DC United
MMMMM
New York Red Bulls
GMMGM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 15.10.2026 | DC United – New York Red Bulls | 2–1 |
| 23.04.2026 | New York Red Bulls – DC United | 4–4 |
| 25.05.2025 | DC United – New York Red Bulls | 0–2 |
| 20.04.2025 | New York Red Bulls – DC United | 1–2 |
| 25.01.2025 | New York Red Bulls – DC United | 1–1 |
| 30.06.2024 | New York Red Bulls – DC United | 2–2 |
İki takım arasındaki son 6 maçta DC United 2, New York Red Bulls 1 galibiyet aldı; 3 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 3,7 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre DC United için beklenen gol 1,60, New York Red Bulls için 1,50. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | DC United galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %62 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %60 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?