Dinamo Tbilisi – FC Iberia 1999 maç önizlemesi
Erovnuli Liga · 31. Hafta · 31 Ekim 2026 Cumartesi, saat 18:00
Dinamo Tbilisi ile FC Iberia 1999 arasındaki Erovnuli Liga maçı 0–0 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Dinamo Tbilisi için iç saha, FC Iberia 1999 için deplasman maçları (Erovnuli Liga).
| Dinamo Tbilisi iç saha | FC Iberia 1999 deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 16 | 16 |
| G / B / M | 7 / 5 / 4 | 8 / 1 / 7 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,50 | 1,50 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,10 | 1,20 |
| Gol yemediği maç | 5 | 6 |
| Gol atamadığı maç | 6 | 5 |
Dinamo Tbilisi bu sezon iç sahada oynadığı 16 maçta 7 galibiyet, 5 beraberlik ve 4 mağlubiyet aldı; maç başına 1,50 gol atıp 1,10 gol yedi. FC Iberia 1999 ise deplasmanda 16 maçta 8 galibiyet, 1 beraberlik ve 7 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,50 gol attı, 1,20 gol yedi. İki takımın gol üretimi bu sahalarda birbirine oldukça yakın.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Dinamo Tbilisi
GMGGB
FC Iberia 1999
MGGGB
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 31.10.2026 | Dinamo Tbilisi – FC Iberia 1999 | 0–0 |
| 04.10.2026 | FC Iberia 1999 – Dinamo Tbilisi | 1–2 |
| 27.06.2026 | FC Iberia 1999 – Dinamo Tbilisi | 1–0 |
| 16.05.2026 | Dinamo Tbilisi – FC Iberia 1999 | 2–0 |
| 15.03.2026 | FC Iberia 1999 – Dinamo Tbilisi | 0–0 |
| 26.11.2025 | FC Iberia 1999 – Dinamo Tbilisi | 1–0 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Dinamo Tbilisi 2, FC Iberia 1999 2 galibiyet aldı; 2 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 1,2 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Dinamo Tbilisi için beklenen gol 1,35, FC Iberia 1999 için 1,30. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Dinamo Tbilisi galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %54 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %49 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?