Espanyol – Deportivo La Coruna maç önizlemesi
La Liga · 12. Hafta · 7 Kasım 2026 Cumartesi, saat 18:15
Espanyol ile Deportivo La Coruna, La Liga 12. Hafta kapsamında 7 Kasım 2026 Cumartesi, saat 18:15 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: RCDE Stadium (Cornella de Llobregat).
Bu sezonki performans
Espanyol için iç saha, Deportivo La Coruna için deplasman maçları (La Liga).
| Espanyol iç saha | Deportivo La Coruna deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 5 | 5 |
| G / B / M | 1 / 1 / 3 | 1 / 2 / 2 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,20 | 1,40 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,40 | 1,60 |
| Gol yemediği maç | 1 | 0 |
| Gol atamadığı maç | 1 | 1 |
Espanyol bu sezon iç sahada oynadığı 5 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 3 mağlubiyet aldı; maç başına 1,20 gol atıp 1,40 gol yedi. Deportivo La Coruna ise deplasmanda 5 maçta 1 galibiyet, 2 beraberlik ve 2 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,40 gol attı, 1,60 gol yedi. İki takımın gol üretimi bu sahalarda birbirine oldukça yakın.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Espanyol
MBMMG
Deportivo La Coruna
MBMBM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 23.02.2018 | Deportivo La Coruna – Espanyol | 0–0 |
| 24.09.2017 | Espanyol – Deportivo La Coruna | 4–1 |
| 07.05.2017 | Deportivo La Coruna – Espanyol | 1–2 |
| 06.01.2017 | Espanyol – Deportivo La Coruna | 1–1 |
| 20.02.2016 | Espanyol – Deportivo La Coruna | 1–0 |
| 27.09.2015 | Deportivo La Coruna – Espanyol | 3–0 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Espanyol 3, Deportivo La Coruna 1 galibiyet aldı; 2 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,3 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Espanyol için beklenen gol 1,40, Deportivo La Coruna için 1,40. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | beraberlik |
| En olası skor | 1 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %57 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %53 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?