Komorlar – Namibya maç önizlemesi
Africa Cup of Nations - Qualification · Grup aşaması · 2. Hafta · 29 Eylül 2026 Salı, saat 16:00
Komorlar ile Namibya arasındaki Africa Cup of Nations - Qualification maçı 1–0 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Komorlar için iç saha, Namibya için deplasman maçları (Africa Cup of Nations - Qualification).
| Komorlar iç saha | Namibya deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 1 | 1 |
| G / B / M | 1 / 0 / 0 | 0 / 0 / 1 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,00 | 0,00 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,00 | 1,00 |
| Gol yemediği maç | 1 | 0 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 1 |
Komorlar bu sezon iç sahada oynadığı 1 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 1,00 gol atıp 0,00 gol yedi. Namibya ise deplasmanda 1 maçta 0 galibiyet, 0 beraberlik ve 1 mağlubiyet yaşadı; maç başına 0,00 gol attı, 1,00 gol yedi. Hücum rakamlarında Komorlar kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Komorlar
MG
Namibya
GM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 29.09.2026 | Komorlar – Namibya | 1–0 |
| 28.03.2026 | Namibya – Komorlar | 0–0 |
| 17.11.2025 | Komorlar – Namibya | 4–0 |
| 14.11.2025 | Komorlar – Namibya | 1–0 |
| 04.08.2019 | Namibya – Komorlar | 0–0 |
| 26.07.2019 | Komorlar – Namibya | 0–2 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Komorlar 3, Namibya 1 galibiyet aldı; 2 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 1,3 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Komorlar için beklenen gol 1,00, Namibya için 0,20. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | beraberlik |
| En olası skor | 0 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %11 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %12 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?