Asian Games · Yarı final · 30 Eylül 2026 Çarşamba, saat 09:00
Korea Republic U23 ile China PR U23 arasındaki Asian Games maçı 2–1 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Korea Republic U23 için iç saha, China PR U23 için deplasman maçları (Asian Games).
| Korea Republic U23 iç saha | China PR U23 deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 4 | 2 |
| G / B / M | 4 / 0 / 0 | 0 / 1 / 1 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,30 | 0,50 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,30 | 1,00 |
| Gol yemediği maç | 3 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 1 |
Korea Republic U23 bu sezon iç sahada oynadığı 4 maçta 4 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 2,30 gol atıp 0,30 gol yedi. China PR U23 ise deplasmanda 2 maçta 0 galibiyet, 1 beraberlik ve 1 mağlubiyet yaşadı; maç başına 0,50 gol attı, 1,00 gol yedi. Hücum rakamlarında Korea Republic U23 kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Korea Republic U23
GGGGG
China PR U23
BBGMB
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 30.09.2026 | Korea Republic U23 – China PR U23 | 2–1 |
| 19.04.2024 | China PR U23 – Korea Republic U23 | 0–2 |
| 01.10.2023 | China PR U23 – Korea Republic U23 | 0–2 |
| 19.06.2023 | China PR U23 – Korea Republic U23 | 1–0 |
| 15.06.2023 | China PR U23 – Korea Republic U23 | 1–3 |
| 09.01.2020 | Korea Republic U23 – China PR U23 | 1–0 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Korea Republic U23 5, China PR U23 1 galibiyet aldı; 0 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,2 gol atıldı.
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Korea Republic U23 için beklenen gol 1,65, China PR U23 için 0,40. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Korea Republic U23 galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %27 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %34 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?