Korea Republic U23 – Indonesia U23 maç önizlemesi
AFC U23 Asian Cup - Qualification · Group A - 3 · 9 Eylül 2025 Salı, saat 15:30
Korea Republic U23 ile Indonesia U23 arasındaki AFC U23 Asian Cup - Qualification maçı 1–0 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Korea Republic U23 için iç saha, Indonesia U23 için deplasman maçları (AFC U23 Asian Cup - Qualification).
| Korea Republic U23 iç saha | Indonesia U23 deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 2 | 2 |
| G / B / M | 2 / 0 / 0 | 1 / 0 / 1 |
| Attığı gol (maç başı) | 3,00 | 2,50 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,00 | 0,50 |
| Gol yemediği maç | 2 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 1 |
Korea Republic U23 bu sezon iç sahada oynadığı 2 maçta 2 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 3,00 gol atıp 0,00 gol yedi. Indonesia U23 ise deplasmanda 2 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 1 mağlubiyet yaşadı; maç başına 2,50 gol attı, 0,50 gol yedi. Hücum rakamlarında Korea Republic U23 kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Korea Republic U23
GGG
Indonesia U23
BGM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 09.09.2025 | Korea Republic U23 – Indonesia U23 | 1–0 |
| 25.04.2024 | Korea Republic U23 – Indonesia U23 | 2–2 |
İki takım arasındaki son 2 maçta Korea Republic U23 1, Indonesia U23 0 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,5 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Korea Republic U23 için beklenen gol 1,75, Indonesia U23 için 1,25. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Korea Republic U23 galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %59 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %58 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?