Lusail City – Al Shamal maç önizlemesi
Stars League · 6. Hafta · 17 Ekim 2026 Cumartesi, saat 19:45
Lusail City ile Al Shamal arasındaki Stars League maçı 0–0 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Lusail City için iç saha, Al Shamal için deplasman maçları (Stars League).
| Lusail City iç saha | Al Shamal deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 2 | 4 |
| G / B / M | 1 / 1 / 0 | 1 / 2 / 1 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,00 | 1,50 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,00 | 1,80 |
| Gol yemediği maç | 2 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 1 | 1 |
Lusail City bu sezon iç sahada oynadığı 2 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 2,00 gol atıp 0,00 gol yedi. Al Shamal ise deplasmanda 4 maçta 1 galibiyet, 2 beraberlik ve 1 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,50 gol attı, 1,80 gol yedi. Hücum rakamlarında Lusail City kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Lusail City
BMBMG
Al Shamal
BMBMM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 17.10.2026 | Lusail City – Al Shamal | 0–0 |
| 20.02.2021 | Lusail City – Al Shamal | 0–1 |
| 01.01.2021 | Al Shamal – Lusail City | 0–1 |
| 29.10.2020 | Lusail City – Al Shamal | 1–5 |
| 22.01.2020 | Lusail City – Al Shamal | 1–2 |
| 24.10.2019 | Al Shamal – Lusail City | 3–1 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Lusail City 1, Al Shamal 4 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,5 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Lusail City için beklenen gol 1,90, Al Shamal için 0,75. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Lusail City galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %45 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %49 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?