Monterrey – Guadalajara Chivas maç önizlemesi
Liga MX · Apertura - 14 · 25 Ekim 2026 Pazar, saat 04:00
Monterrey ile Guadalajara Chivas arasındaki Liga MX maçı 0–1 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Monterrey için iç saha, Guadalajara Chivas için deplasman maçları (Liga MX).
| Monterrey iç saha | Guadalajara Chivas deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 8 | 7 |
| G / B / M | 4 / 2 / 2 | 3 / 4 / 0 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,00 | 1,40 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,40 | 0,70 |
| Gol yemediği maç | 2 | 3 |
| Gol atamadığı maç | 2 | 0 |
Monterrey bu sezon iç sahada oynadığı 8 maçta 4 galibiyet, 2 beraberlik ve 2 mağlubiyet aldı; maç başına 2,00 gol atıp 1,40 gol yedi. Guadalajara Chivas ise deplasmanda 7 maçta 3 galibiyet, 4 beraberlik ve 0 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,40 gol attı, 0,70 gol yedi. Hücum rakamlarında Monterrey kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Monterrey
BGGMB
Guadalajara Chivas
BBGGG
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 25.10.2026 | Monterrey – Guadalajara Chivas | 0–1 |
| 22.03.2026 | Monterrey – Guadalajara Chivas | 2–3 |
| 09.11.2025 | Guadalajara Chivas – Monterrey | 4–2 |
| 06.04.2025 | Monterrey – Guadalajara Chivas | 3–1 |
| 29.09.2024 | Guadalajara Chivas – Monterrey | 1–1 |
| 31.03.2024 | Monterrey – Guadalajara Chivas | 0–2 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Monterrey 1, Guadalajara Chivas 4 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 3,3 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Monterrey için beklenen gol 1,35, Guadalajara Chivas için 1,40. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Guadalajara Chivas galibiyeti |
| En olası skor | 0 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %56 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %52 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?