Muaither SC – Al Waab maç önizlemesi
Second Division · 7. Hafta · 26 Kasım 2026 Perşembe, saat 17:15
Muaither SC ile Al Waab, Second Division 7. Hafta kapsamında 26 Kasım 2026 Perşembe, saat 17:15 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Hamad bin Khalifa Stadium (Doha).
Bu sezonki performans
Muaither SC için iç saha, Al Waab için deplasman maçları (Second Division).
| Muaither SC iç saha | Al Waab deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 2 | 1 |
| G / B / M | 1 / 0 / 1 | 1 / 0 / 0 |
| Attığı gol (maç başı) | 3,00 | 2,00 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,50 | 0,00 |
| Gol yemediği maç | 0 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 0 |
Muaither SC bu sezon iç sahada oynadığı 2 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 1 mağlubiyet aldı; maç başına 3,00 gol atıp 1,50 gol yedi. Al Waab ise deplasmanda 1 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet yaşadı; maç başına 2,00 gol attı, 0,00 gol yedi. Hücum rakamlarında Muaither SC kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Muaither SC
MGGMB
Al Waab
GGBMM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 08.02.2026 | Al Waab – Muaither SC | 2–3 |
| 26.08.2025 | Muaither SC – Al Waab | 1–0 |
| 14.02.2025 | Muaither SC – Al Waab | 2–2 |
| 03.10.2024 | Al Waab – Muaither SC | 4–3 |
| 06.05.2023 | Muaither SC – Al Waab | 1–0 |
| 11.02.2023 | Al Waab – Muaither SC | 1–4 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Muaither SC 4, Al Waab 1 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 3,8 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Muaither SC için beklenen gol 1,50, Al Waab için 1,75. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Al Waab galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 2 |
| İki takımın da gol atması | %64 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %63 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?