Nijerya – Gine-Bissau maç önizlemesi
Africa Cup of Nations - Qualification · Grup aşaması · 6. Hafta · 28 Mart 2027 Pazar, saat 19:00
Nijerya ile Gine-Bissau, Africa Cup of Nations - Qualification Grup aşaması · 6. Hafta kapsamında 28 Mart 2027 Pazar, saat 19:00 karşı karşıya geliyor.
Bu sezonki performans
Nijerya için iç saha, Gine-Bissau için deplasman maçları (Africa Cup of Nations - Qualification).
| Nijerya iç saha | Gine-Bissau deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 1 | 1 |
| G / B / M | 1 / 0 / 0 | 1 / 0 / 0 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,00 | 2,00 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,00 | 0,00 |
| Gol yemediği maç | 0 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 0 |
Nijerya bu sezon iç sahada oynadığı 1 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 2,00 gol atıp 1,00 gol yedi. Gine-Bissau ise deplasmanda 1 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet yaşadı; maç başına 2,00 gol attı, 0,00 gol yedi. İki takımın gol üretimi bu sahalarda birbirine oldukça yakın.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Nijerya
GM
Gine-Bissau
GG
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 29.09.2026 | Gine-Bissau – Nijerya | 3–0 |
| 22.01.2024 | Gine-Bissau – Nijerya | 0–1 |
| 27.03.2023 | Gine-Bissau – Nijerya | 0–1 |
| 24.03.2023 | Nijerya – Gine-Bissau | 0–1 |
| 19.01.2022 | Gine-Bissau – Nijerya | 0–2 |
İki takım arasındaki son 5 maçta Nijerya 3, Gine-Bissau 2 galibiyet aldı; 0 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 1,6 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Nijerya için beklenen gol 1,00, Gine-Bissau için 1,50. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Gine-Bissau galibiyeti |
| En olası skor | 0 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %49 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %46 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?