Cup · Greek Cup - 4 · 28 Ekim 2026 Çarşamba, saat 18:30
Panathinaikos ile Aris Thessalonikis arasındaki Cup maçı 2–1 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Panathinaikos için iç saha, Aris Thessalonikis için deplasman maçları (Cup).
| Panathinaikos iç saha | Aris Thessalonikis deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 2 | 3 |
| G / B / M | 2 / 0 / 0 | 1 / 1 / 1 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,50 | 1,30 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,50 | 1,00 |
| Gol yemediği maç | 1 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 0 |
Panathinaikos bu sezon iç sahada oynadığı 2 maçta 2 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 1,50 gol atıp 0,50 gol yedi. Aris Thessalonikis ise deplasmanda 3 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 1 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,30 gol attı, 1,00 gol yedi. İki takımın gol üretimi bu sahalarda birbirine oldukça yakın.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Panathinaikos
GGG
Aris Thessalonikis
GBGM
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 28.10.2026 | Panathinaikos – Aris Thessalonikis | 2–1 |
| 01.03.2026 | Panathinaikos – Aris Thessalonikis | 3–1 |
| 14.01.2026 | Panathinaikos – Aris Thessalonikis | 3–0 |
| 19.10.2025 | Aris Thessalonikis – Panathinaikos | 1–1 |
| 09.02.2025 | Aris Thessalonikis – Panathinaikos | 2–0 |
| 27.10.2024 | Panathinaikos – Aris Thessalonikis | 1–1 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Panathinaikos 3, Aris Thessalonikis 1 galibiyet aldı; 2 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,7 gol atıldı.
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Panathinaikos için beklenen gol 1,25, Aris Thessalonikis için 0,90. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Panathinaikos galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %42 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %36 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?