Şahtar Donetsk – Zorya Luhansk maç önizlemesi
Premier League · 10. Hafta · 24 Ekim 2026 Cumartesi, saat 18:00
Şahtar Donetsk ile Zorya Luhansk arasındaki Premier League maçı 0–0 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Şahtar Donetsk için iç saha, Zorya Luhansk için deplasman maçları (Premier League).
| Şahtar Donetsk iç saha | Zorya Luhansk deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 6 | 5 |
| G / B / M | 4 / 1 / 1 | 2 / 3 / 0 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,00 | 1,40 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,70 | 0,80 |
| Gol yemediği maç | 3 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 2 | 1 |
Şahtar Donetsk bu sezon iç sahada oynadığı 6 maçta 4 galibiyet, 1 beraberlik ve 1 mağlubiyet aldı; maç başına 2,00 gol atıp 0,70 gol yedi. Zorya Luhansk ise deplasmanda 5 maçta 2 galibiyet, 3 beraberlik ve 0 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,40 gol attı, 0,80 gol yedi. Hücum rakamlarında Şahtar Donetsk kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Şahtar Donetsk
GGGGB
Zorya Luhansk
BMGGB
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 24.10.2026 | Şahtar Donetsk – Zorya Luhansk | 0–0 |
| 23.04.2026 | Zorya Luhansk – Şahtar Donetsk | 1–2 |
| 22.09.2025 | Şahtar Donetsk – Zorya Luhansk | 1–0 |
| 09.05.2025 | Zorya Luhansk – Şahtar Donetsk | 0–0 |
| 10.11.2024 | Şahtar Donetsk – Zorya Luhansk | 3–1 |
| 30.10.2024 | Şahtar Donetsk – Zorya Luhansk | 1–0 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Şahtar Donetsk 4, Zorya Luhansk 0 galibiyet aldı; 2 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 1,5 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Şahtar Donetsk için beklenen gol 1,40, Zorya Luhansk için 1,05. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Şahtar Donetsk galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %49 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %44 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?