Sporting Lizbon – Lask Linz maç önizlemesi
UEFA Şampiyonlar Ligi · Lig aşaması · 3. Hafta · 21 Ekim 2026 Çarşamba, saat 22:00
Sporting Lizbon ile Lask Linz arasındaki UEFA Şampiyonlar Ligi maçı 2–3 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Sporting Lizbon için iç saha, Lask Linz için deplasman maçları (UEFA Şampiyonlar Ligi).
| Sporting Lizbon iç saha | Lask Linz deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 2 | 3 |
| G / B / M | 1 / 0 / 1 | 1 / 0 / 2 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,50 | 1,00 |
| Yediği gol (maç başı) | 2,00 | 2,00 |
| Gol yemediği maç | 0 | 0 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 2 |
Sporting Lizbon bu sezon iç sahada oynadığı 2 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 1 mağlubiyet aldı; maç başına 2,50 gol atıp 2,00 gol yedi. Lask Linz ise deplasmanda 3 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 2 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,00 gol attı, 2,00 gol yedi. Hücum rakamlarında Sporting Lizbon kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Sporting Lizbon
GGM
Lask Linz
MGMMG
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 21.10.2026 | Sporting Lizbon – Lask Linz | 2–3 |
| 01.10.2020 | Sporting Lizbon – Lask Linz | 1–4 |
| 12.12.2019 | Lask Linz – Sporting Lizbon | 3–0 |
| 03.10.2019 | Sporting Lizbon – Lask Linz | 2–1 |
İki takım arasındaki son 4 maçta Sporting Lizbon 1, Lask Linz 3 galibiyet aldı; 0 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 4,0 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Sporting Lizbon için beklenen gol 2,25, Lask Linz için 1,50. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Sporting Lizbon galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %69 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %72 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?