St. Truiden – Zulte Waregem maç önizlemesi
Jupiler Pro League · 11. Hafta · 8 Kasım 2026 Pazar, saat 21:15
St. Truiden ile Zulte Waregem, Jupiler Pro League 11. Hafta kapsamında 8 Kasım 2026 Pazar, saat 21:15 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Daio Wasabi Stayen (Sint-Truiden).
Bu sezonki performans
St. Truiden için iç saha, Zulte Waregem için deplasman maçları (Jupiler Pro League).
| St. Truiden iç saha | Zulte Waregem deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 4 | 5 |
| G / B / M | 1 / 1 / 2 | 1 / 2 / 2 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,30 | 0,80 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,50 | 1,60 |
| Gol yemediği maç | 1 | 2 |
| Gol atamadığı maç | 2 | 3 |
St. Truiden bu sezon iç sahada oynadığı 4 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 2 mağlubiyet aldı; maç başına 1,30 gol atıp 1,50 gol yedi. Zulte Waregem ise deplasmanda 5 maçta 1 galibiyet, 2 beraberlik ve 2 mağlubiyet yaşadı; maç başına 0,80 gol attı, 1,60 gol yedi. Hücum rakamlarında St. Truiden kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
St. Truiden
GMMMM
Zulte Waregem
MMMMM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 15.02.2026 | St. Truiden – Zulte Waregem | 3–2 |
| 23.08.2025 | Zulte Waregem – St. Truiden | 0–2 |
| 11.01.2023 | Zulte Waregem – St. Truiden | 2–0 |
| 27.12.2022 | St. Truiden – Zulte Waregem | 2–0 |
| 17.09.2022 | Zulte Waregem – St. Truiden | 0–3 |
| 02.04.2022 | Zulte Waregem – St. Truiden | 0–2 |
İki takım arasındaki son 6 maçta St. Truiden 5, Zulte Waregem 1 galibiyet aldı; 0 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,7 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre St. Truiden için beklenen gol 1,45, Zulte Waregem için 1,15. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | St. Truiden galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 0 |
| İki takımın da gol atması | %52 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %48 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?