Stade Brestois 29 – Paris FC maç önizlemesi
Ligue 1 · 12. Hafta · 27 Kasım 2026 Cuma, saat 22:45
Stade Brestois 29 ile Paris FC, Ligue 1 12. Hafta kapsamında 27 Kasım 2026 Cuma, saat 22:45 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Stade Francis-Le-Blé (Brest).
Bu sezonki performans
Stade Brestois 29 için iç saha, Paris FC için deplasman maçları (Ligue 1).
| Stade Brestois 29 iç saha | Paris FC deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 4 | 4 |
| G / B / M | 1 / 1 / 2 | 1 / 1 / 2 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,00 | 1,00 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,50 | 1,30 |
| Gol yemediği maç | 0 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 1 | 2 |
Stade Brestois 29 bu sezon iç sahada oynadığı 4 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 2 mağlubiyet aldı; maç başına 2,00 gol atıp 1,50 gol yedi. Paris FC ise deplasmanda 4 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 2 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,00 gol attı, 1,30 gol yedi. Hücum rakamlarında Stade Brestois 29 kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Stade Brestois 29
MMGBM
Paris FC
BGMGM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 03.05.2026 | Paris FC – Stade Brestois 29 | 4–0 |
| 14.09.2025 | Stade Brestois 29 – Paris FC | 1–2 |
| 21.01.2019 | Paris FC – Stade Brestois 29 | 0–1 |
| 10.08.2018 | Stade Brestois 29 – Paris FC | 1–1 |
| 24.02.2018 | Paris FC – Stade Brestois 29 | 0–1 |
| 22.09.2017 | Stade Brestois 29 – Paris FC | 1–1 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Stade Brestois 29 2, Paris FC 2 galibiyet aldı; 2 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,2 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Stade Brestois 29 için beklenen gol 1,65, Paris FC için 1,25. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Stade Brestois 29 galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %58 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %55 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?