Sweden U21 – North Macedonia U21 maç önizlemesi
UEFA U21 Championship - Qualification · Grup aşaması · 22. Hafta · 5 Ekim 2026 Pazartesi, saat 19:30
Sweden U21 ile North Macedonia U21 arasındaki UEFA U21 Championship - Qualification maçı 2–0 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
Sweden U21 için iç saha, North Macedonia U21 için deplasman maçları (UEFA U21 Championship - Qualification).
| Sweden U21 iç saha | North Macedonia U21 deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 5 | 5 |
| G / B / M | 2 / 1 / 2 | 1 / 0 / 4 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,40 | 0,80 |
| Yediği gol (maç başı) | 2,40 | 2,40 |
| Gol yemediği maç | 2 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 2 | 3 |
Sweden U21 bu sezon iç sahada oynadığı 5 maçta 2 galibiyet, 1 beraberlik ve 2 mağlubiyet aldı; maç başına 1,40 gol atıp 2,40 gol yedi. North Macedonia U21 ise deplasmanda 5 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 4 mağlubiyet yaşadı; maç başına 0,80 gol attı, 2,40 gol yedi. Hücum rakamlarında Sweden U21 kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Sweden U21
GBMMG
North Macedonia U21
MMGBM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 05.10.2026 | Sweden U21 – North Macedonia U21 | 2–0 |
| 13.11.2025 | North Macedonia U21 – Sweden U21 | 1–4 |
| 26.03.2024 | North Macedonia U21 – Sweden U21 | 0–2 |
| 08.09.2023 | Sweden U21 – North Macedonia U21 | 0–1 |
İki takım arasındaki son 4 maçta Sweden U21 3, North Macedonia U21 1 galibiyet aldı; 0 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,5 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Sweden U21 için beklenen gol 1,90, North Macedonia U21 için 1,60. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Sweden U21 galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %68 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %68 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?