UMM Salal – Al Shamal maç önizlemesi
QSL Cup · Grup aşaması · 3. Hafta · 26 Aralık 2026 Cumartesi, saat 20:00
UMM Salal ile Al Shamal, QSL Cup Grup aşaması · 3. Hafta kapsamında 26 Aralık 2026 Cumartesi, saat 20:00 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Thani bin Jassim Stadium (Doha).
Bu sezonki performans
UMM Salal için iç saha, Al Shamal için deplasman maçları (QSL Cup).
| UMM Salal iç saha | Al Shamal deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 1 | 1 |
| G / B / M | 1 / 0 / 0 | 1 / 0 / 0 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,00 | 4,00 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,00 | 0,00 |
| Gol yemediği maç | 1 | 1 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 0 |
UMM Salal bu sezon iç sahada oynadığı 1 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet aldı; maç başına 1,00 gol atıp 0,00 gol yedi. Al Shamal ise deplasmanda 1 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 0 mağlubiyet yaşadı; maç başına 4,00 gol attı, 0,00 gol yedi. Hücum rakamlarında Al Shamal deplasmanda bile daha üretken görünüyor.
Sezonun bu aşamasında ortalamalar az sayıda maça dayanıyor; değerlendirirken bunu göz önünde bulundurun.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
UMM Salal
GG
Al Shamal
GG
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 04.04.2026 | Al Shamal – UMM Salal | 3–2 |
| 01.11.2025 | UMM Salal – Al Shamal | 0–5 |
| 03.09.2025 | Al Shamal – UMM Salal | 1–3 |
| 13.05.2025 | UMM Salal – Al Shamal | 1–1 |
| 24.01.2025 | Al Shamal – UMM Salal | 4–0 |
| 31.08.2024 | UMM Salal – Al Shamal | 1–2 |
İki takım arasındaki son 6 maçta UMM Salal 1, Al Shamal 4 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 3,8 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre UMM Salal için beklenen gol 0,50, Al Shamal için 2,00. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Al Shamal galibiyeti |
| En olası skor | 0 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %34 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %46 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?