1899 Hoffenheim – Hamburger SV maç önizlemesi
Bundesliga · 5. Hafta · 10 Ekim 2026 Cumartesi, saat 16:30
1899 Hoffenheim ile Hamburger SV arasındaki Bundesliga maçı 2–3 sona erdi. Aşağıda maç öncesi istatistikleri ve modelin beklentisini görebilirsiniz.
Bu sezonki performans
1899 Hoffenheim için iç saha, Hamburger SV için deplasman maçları (Bundesliga).
| 1899 Hoffenheim iç saha | Hamburger SV deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 4 | 4 |
| G / B / M | 2 / 0 / 2 | 1 / 0 / 3 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,30 | 0,80 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,80 | 2,50 |
| Gol yemediği maç | 1 | 0 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 3 |
1899 Hoffenheim bu sezon iç sahada oynadığı 4 maçta 2 galibiyet, 0 beraberlik ve 2 mağlubiyet aldı; maç başına 2,30 gol atıp 1,80 gol yedi. Hamburger SV ise deplasmanda 4 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 3 mağlubiyet yaşadı; maç başına 0,80 gol attı, 2,50 gol yedi. Hücum rakamlarında 1899 Hoffenheim kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
1899 Hoffenheim
MMGGM
Hamburger SV
MGGGM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 10.10.2026 | 1899 Hoffenheim – Hamburger SV | 2–3 |
| 25.04.2026 | Hamburger SV – 1899 Hoffenheim | 1–2 |
| 13.12.2025 | 1899 Hoffenheim – Hamburger SV | 4–1 |
| 14.04.2018 | 1899 Hoffenheim – Hamburger SV | 2–0 |
| 26.11.2017 | Hamburger SV – 1899 Hoffenheim | 3–0 |
| 08.04.2017 | Hamburger SV – 1899 Hoffenheim | 2–1 |
İki takım arasındaki son 6 maçta 1899 Hoffenheim 3, Hamburger SV 3 galibiyet aldı; 0 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 3,5 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre 1899 Hoffenheim için beklenen gol 2,40, Hamburger SV için 1,30. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | 1899 Hoffenheim galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %66 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %71 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?