Brentford – Manchester City maç önizlemesi
Premier Lig · 14. Hafta · 5 Aralık 2026 Cumartesi, saat 18:00
Brentford ile Manchester City, Premier Lig 14. Hafta kapsamında 5 Aralık 2026 Cumartesi, saat 18:00 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Brentford Community Stadium (London).
Bu sezonki performans
Brentford için iç saha, Manchester City için deplasman maçları (Premier Lig).
| Brentford iç saha | Manchester City deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 5 | 4 |
| G / B / M | 3 / 1 / 1 | 3 / 0 / 1 |
| Attığı gol (maç başı) | 2,00 | 2,30 |
| Yediği gol (maç başı) | 0,60 | 0,80 |
| Gol yemediği maç | 3 | 2 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 0 |
Brentford bu sezon iç sahada oynadığı 5 maçta 3 galibiyet, 1 beraberlik ve 1 mağlubiyet aldı; maç başına 2,00 gol atıp 0,60 gol yedi. Manchester City ise deplasmanda 4 maçta 3 galibiyet, 0 beraberlik ve 1 mağlubiyet yaşadı; maç başına 2,30 gol attı, 0,80 gol yedi. Hücum rakamlarında Manchester City deplasmanda bile daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
Brentford
GBMBG
Manchester City
GGGMM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 09.05.2026 | Manchester City – Brentford | 3–0 |
| 17.12.2025 | Manchester City – Brentford | 2–0 |
| 05.10.2025 | Brentford – Manchester City | 0–1 |
| 14.01.2025 | Brentford – Manchester City | 2–2 |
| 14.09.2024 | Manchester City – Brentford | 2–1 |
| 20.02.2024 | Manchester City – Brentford | 1–0 |
İki takım arasındaki son 6 maçta Brentford 0, Manchester City 5 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 2,3 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre Brentford için beklenen gol 1,40, Manchester City için 1,45. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | Manchester City galibiyeti |
| En olası skor | 1 - 2 |
| İki takımın da gol atması | %58 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %54 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?