SC Freiburg – 1899 Hoffenheim maç önizlemesi
Bundesliga · 12. Hafta · 5 Aralık 2026 Cumartesi, saat 17:30
SC Freiburg ile 1899 Hoffenheim, Bundesliga 12. Hafta kapsamında 5 Aralık 2026 Cumartesi, saat 17:30 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Europa-Park Stadion (Freiburg).
Bu sezonki performans
SC Freiburg için iç saha, 1899 Hoffenheim için deplasman maçları (Bundesliga).
| SC Freiburg iç saha | 1899 Hoffenheim deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 4 | 4 |
| G / B / M | 3 / 0 / 1 | 1 / 0 / 3 |
| Attığı gol (maç başı) | 3,00 | 1,30 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,30 | 2,30 |
| Gol yemediği maç | 1 | 0 |
| Gol atamadığı maç | 0 | 1 |
SC Freiburg bu sezon iç sahada oynadığı 4 maçta 3 galibiyet, 0 beraberlik ve 1 mağlubiyet aldı; maç başına 3,00 gol atıp 1,30 gol yedi. 1899 Hoffenheim ise deplasmanda 4 maçta 1 galibiyet, 0 beraberlik ve 3 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,30 gol attı, 2,30 gol yedi. Hücum rakamlarında SC Freiburg kendi sahasında daha üretken görünüyor.
Son form
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
SC Freiburg
BGMMG
1899 Hoffenheim
MMGGM
Aralarındaki son maçlar
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 14.02.2026 | 1899 Hoffenheim – SC Freiburg | 3–0 |
| 28.09.2025 | SC Freiburg – 1899 Hoffenheim | 1–1 |
| 19.04.2025 | SC Freiburg – 1899 Hoffenheim | 3–2 |
| 08.12.2024 | 1899 Hoffenheim – SC Freiburg | 1–1 |
| 20.01.2024 | SC Freiburg – 1899 Hoffenheim | 3–2 |
| 19.08.2023 | 1899 Hoffenheim – SC Freiburg | 1–2 |
İki takım arasındaki son 6 maçta SC Freiburg 3, 1899 Hoffenheim 1 galibiyet aldı; 2 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 3,3 gol atıldı.
İstatistiksel modelin beklentisi
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre SC Freiburg için beklenen gol 2,65, 1899 Hoffenheim için 1,30. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | SC Freiburg galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %68 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %75 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?