Bundesliga · 9. Hafta · 7 Kasım 2026 Cumartesi, saat 17:30
SC Paderborn 07 ile Eintracht Frankfurt, Bundesliga 9. Hafta kapsamında 7 Kasım 2026 Cumartesi, saat 17:30 karşı karşıya geliyor. Maçın oynanacağı stat: Home Deluxe Arena (Paderborn).
SC Paderborn 07 için iç saha, Eintracht Frankfurt için deplasman maçları (Bundesliga).
| SC Paderborn 07 iç saha | Eintracht Frankfurt deplasman | |
|---|---|---|
| Oynanan maç | 4 | 4 |
| G / B / M | 2 / 0 / 2 | 1 / 1 / 2 |
| Attığı gol (maç başı) | 1,00 | 1,50 |
| Yediği gol (maç başı) | 1,00 | 2,80 |
| Gol yemediği maç | 1 | 0 |
| Gol atamadığı maç | 2 | 2 |
SC Paderborn 07 bu sezon iç sahada oynadığı 4 maçta 2 galibiyet, 0 beraberlik ve 2 mağlubiyet aldı; maç başına 1,00 gol atıp 1,00 gol yedi. Eintracht Frankfurt ise deplasmanda 4 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik ve 2 mağlubiyet yaşadı; maç başına 1,50 gol attı, 2,80 gol yedi. Hücum rakamlarında Eintracht Frankfurt deplasmanda bile daha üretken görünüyor.
Bu turnuvadaki son 5 maç, soldan sağa eskiden yeniye (G: galibiyet, B: beraberlik, M: mağlubiyet).
SC Paderborn 07
GMBGB
Eintracht Frankfurt
GBMGM
| Tarih | Maç | Skor |
|---|---|---|
| 27.06.2020 | Eintracht Frankfurt – SC Paderborn 07 | 3–2 |
| 22.12.2019 | SC Paderborn 07 – Eintracht Frankfurt | 2–1 |
| 14.03.2015 | Eintracht Frankfurt – SC Paderborn 07 | 4–0 |
| 19.10.2014 | SC Paderborn 07 – Eintracht Frankfurt | 3–1 |
| 26.02.2012 | SC Paderborn 07 – Eintracht Frankfurt | 4–2 |
| 28.08.2011 | Eintracht Frankfurt – SC Paderborn 07 | 0–0 |
İki takım arasındaki son 6 maçta SC Paderborn 07 3, Eintracht Frankfurt 2 galibiyet aldı; 1 maç berabere bitti. Bu maçlarda ortalama 3,7 gol atıldı.
Takımların bu sezonki gol ortalamalarına göre SC Paderborn 07 için beklenen gol 1,90, Eintracht Frankfurt için 1,25. Bu değerlerle Poisson dağılımı kullanılarak hesaplanan olasılıklar:
| Modelin sonuç beklentisi | SC Paderborn 07 galibiyeti |
| En olası skor | 2 - 1 |
| İki takımın da gol atması | %61 |
| Maçta 3 ve üzeri gol | %61 |
Bu olasılıklar bir modelin hesaplamasıdır; sakatlık, kadro, motivasyon gibi etkenleri içermez ve kesin sonuç bildirmez. Model nasıl çalışıyor?